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详细描述： 现在的人就业选择余地较大，所以有一部分人就从家政行业分流出去了。她公司里本来有个保姆是金东区曹宅镇人，前段时间跟她告假，说是家里种了经济作物，上半年有很多活要做，所以想先回家帮忙，下半年再回来做保姆。     因为手头没人，家政公司不得不推掉很多生意。据了解，为了获得更多的保姆资源，有的家政公司开始扫街招人，寻找一切可能的人选，清洁工、餐厅保洁员都是他们的招揽对象。   从去年底到现在，家政服务人员的身价涨了两三成。市内一家家政公司负责人告诉记者，他们公司做得最好的月嫂，月薪从3800元涨到了4500元。普通保姆的月薪也从1500~1700元涨到了2000元以上，高的能达到2500元。业内人士说，这主是由于市场需求不断增大，家政服务人员供不应求所致。   为了缓解人手紧张的局面，家政公司四处招人，可惜效果不佳。市内某家政服务公司负责人余春花告诉记者，年前她就开始着手招人。除了本地，她还跑到衢州、建德等地招聘，可惜招到的人还不足10个。而往年这么一圈跑下来，可以招到20来个。　　如何让家政服务走上产业化？除了从外地引进“生源”外，政府的支持很重要。目前家政行业内缺乏约束和监督，政府应通过相关政策的扶持，使正规军占领市场。同时建议政府能否出台政策，实行工商管理税费减免、政府扶持基金等实质性可操作的扶持政策，加大关注和投入。

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